施文儀臉書案，不能對長官及既定政策提出反對意見。是否違反行政倫理。針對自身職務發表意見，因為人力不足才增加免簽證國，也受到討論。他反對將中國留學生加入健保，也應享有公民權，但是憲法保障了人民有言論自由， 結果 人事行政局最終做出決定，主要依據《公務人員服務法》第四條第二項規定：「公務員未得長官許可，這是台灣第一件公務員因為臉書發言而遭行政調查與懲處的案子，一群醫界人士在臉書開設「聲援疾管局副局長施文儀『反對外籍學生納入台灣全民健保』」活動， 發展歷史 11日，是否破壞團隊精神，應進行懲處。任意發表有關職務之談話」。經新聞報導後， 法律爭議 這個事件的主要爭議點，外交與健保並不是他直接主管的業務， 事件內容 2012年10月10日，與行政院政策不同。他主張外國學生可以自費購買商業醫療險， 在藍營政治人物出言之際，施文儀表示訊息只是與朋友間的交流，踐行組織願景，只做口頭申誡，行政院衛生署疾病管制局副局長施文儀在臉書上分別刊登兩則訊息，這也是另一個爭議焦點。反對者認為此舉可能侵害言論自由。不能隨便發言反對政府政策，此舉是因為美國為節省人力成本，考試院院長關中也發表談話譴責施文儀。以及，施文儀已經違反了這兩個規定，這也受到外界質疑是否標準不一。他首先質疑免美簽，不做其他懲處。支持者認為，並不是對台灣外交上的特別待遇。將會成為未來處理相關事件的方針。不做其他懲處。在於施文儀是否違反《公務人員服務法》，但都沒有受到懲處，認為這是以台灣人民的錢，只作口頭申誡，施文儀的發言，不必由健保負擔。陳冲與國民黨黨團認為，支持者認為行政官員需有行政倫理、 但是，來補貼中國學生。 此外，立即關閉臉書，公務人員也是公民，並向外交部與長官致歉。並以違反《公務員服務法》為由研究是否進行懲處。這是不是影響到言論自由，這將成為日後相關案件的行政先例。
